Наймем сотрудников, которые работают долго и эффективно
- Гарантируем бесплатную замену сотрудника в первые 90 дней работы
- Первые кандидаты уже на 4-й день
- Скидка 10% на первый подбор!
- Прозрачные условия сотрудничества — работаем по официальному договору
КАДРОВОЕ АГЕНТСВО
"B2B PERSONAL"
Наймем сотрудников, которые работают долго и эффективно
- Гарантируем бесплатную замену сотрудника в первые 90 дней работы
- Первые кандидаты уже на 4-й день
- Скидка 10% на первый подбор!
- Прозрачные условия сотрудничества — работаем по официальному договору
КАДРОВОЕ АГЕНТСВО "B2B PERSONAL"
Мы поможем вырасти вашему бизнесу, внедряя новых профессионалов в вашу команду!
Осуществляем подбор персонала в следующих областях:
Продажи
Менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, директор по продажам и др.
Маркетинг
Маркетолог, авитолог,таргетолог, директор по маркетингу и др.
HR
Рекрутер,HR, HRD и др.
Бэк офис и Финансы
Ассистент, офис менеджер, бухгалтер, финансовый директор и др.
Маркетплейсы
Менеджер по работе с маркетплейсами, аналитик маркетплейсов и др.
IT
Программист, руководитель проекта и др.
Строительство
Инженер отдела ПТО, архитектор, сметчик, ГИП, РП и др.
Производство и Склад
Грузчики, кладовщики, сварщики и др.
О нас
Здравствуйте!
Меня зовут Миляев Александр, я руководитель кадрово-консалтингового агентства B2B PERSONAL
С 2019 года профессионально занимаюсь подбором персонала. За плечами более 30 000 часов практики в HR и более 6 500 часов собеседований. Я успешно устроил более 1125 сотрудников по всей России и закрыл 186 вакансий топ-менеджеров в самых разных сферах.
Каждый проект по подбору персонала я веду лично, чтобы заказчик получил не просто кандидата, а действительно подходящего специалиста. Быстрый, качественный и точечный подбор персонала — мой приоритет.
Меня зовут Миляев Александр, я руководитель кадрово-консалтингового агентства B2B PERSONAL
С 2019 года профессионально занимаюсь подбором персонала. За плечами более 30 000 часов практики в HR и более 6 500 часов собеседований. Я успешно устроил более 1125 сотрудников по всей России и закрыл 186 вакансий топ-менеджеров в самых разных сферах.
Каждый проект по подбору персонала я веду лично, чтобы заказчик получил не просто кандидата, а действительно подходящего специалиста. Быстрый, качественный и точечный подбор персонала — мой приоритет.
Находим сотрудников, которые приносят прибыль и разделяют ценности
О нас
Здравствуйте!
Здравствуйте!
Меня зовут Миляев Александр, я руководитель кадрово-консалтингового агентства B2B PERSONAL
С 2019 года профессионально занимаюсь подбором персонала. За плечами более 30 000 часов практики в HR и более 6 500 часов собеседований. Я успешно устроил более 1125 сотрудников по всей России и закрыл 186 вакансий топ-менеджеров в самых разных сферах.
Каждый проект по подбору персонала я веду лично, чтобы заказчик получил не просто кандидата, а действительно подходящего специалиста. Быстрый, качественный и точечный подбор персонала — мой приоритет.
Здравствуйте!
Меня зовут Миляев Александр, я руководитель кадрово-консалтингового агентства B2B PERSONAL
С 2019 года профессионально занимаюсь подбором персонала. За плечами более 30 000 часов практики в HR и более 6 500 часов собеседований. Я успешно устроил более 1125 сотрудников по всей России и закрыл 186 вакансий топ-менеджеров в самых разных сферах.
Каждый проект по подбору персонала я веду лично, чтобы заказчик получил не просто кандидата, а действительно подходящего специалиста. Быстрый, качественный и точечный подбор персонала — мой приоритет.
Находим сотрудников, которые приносят прибыль и разделяют ценности
Сталкивались с такими проблемами?
Нет выполнения плана продаж, падает прибыль
Менеджеры не умеют продавать
Мало откликов при размещении вакансии
Менеджеры долго адаптируются либо уходят
Нет времени на интервью
Кандидаты исчезают после интервью
Обучу незаменимым навыкам продаж: технике продаж и квалификации, отстройке от конкурентов, презентации продуктов, работе в CRM, работе с возражениями техникам дожима
Адаптирую кандидатов для работы: создам базу знаний о продукте компании и процессах, создам систему обучения с контролем полученных знаний
Отберу подходящих кандидатов: проведу собеседования, психологические тесты, профильные и ролевые задания, отсею не релевантных кандидатов
Создам структуру привлечения продуктивных менеджеров продаж: простая система мотивации, карьерного роста и понятные должностные инструкции, контроль знаний и механики роста внутри компании
Подберу результативную структуру отдела продаж опираясь на продукт и длительность цикла сделки
Создам продающую вакансию менеджера по продажам, опираясь на ценности, преимущества и сильные стороны компании, учтя пожелания соискателя
Выведу согласованных кандидатов на результат, с гарантией бесплатной замены в течение 3 месяцев
Комплексное решение
Выведу согласованных кандидатов на результат, с гарантией бесплатной замены в течение 3 месяцев
Комплексное решение
Этапы работы
Определение целей, заключение договора.
Создание портрета кандидата
Создание системы адаптации
Разработка эффективной системы мотивации
Видеоинтервью и отбор
Проверка и адаптация
Этапы работы
Определение целей, заключение договора.
Создание портрета кандидата
Создание системы адаптации
Разработка эффективной системы мотивации
Видеоинтервью и отбор
Проверка и адаптация
Готовы обсудить подбор?
Свяжитесь с нами — подберём нужных людей под ваш бизнес «под ключ».